La multiplication des caisses automatiques dans les supermarchés n'est que la première étape de la robotisation croissante des emplois. Pas moins de 16,4% de ces derniers pourraient ainsi disparaître en France au cours de vingt prochaines années, selon une étude publiée par l'OCDE.
L'automatisation menace ainsi 14% des emplois actuels à travers le monde au cours des 15 à 20 prochaines années, alors que la reconversion des travailleurs et leur formation dans le numérique accusent un retard important, alerte l'OCDE.
En plus des destructions éventuelles de postes et de métiers, l'OCDE estime dans un rapport présenté à Berlin que 32% des emplois actuels sont susceptibles d'être «profondément transformés».
Une «bombe à retardement»
Selon Angel Gurria, le Secrétaire général de l'Organisation pour la coopération et le développement économiques, le manque de préparation à ce basculement dans l'ère numérique constitue une bombe à retardement sur le plan social et politique.
«Il est important que les individus aient le sentiment qu'ils seront soutenus s'ils sortent perdants des transformations en cours, et qu’ils seront aidés dans leur recherche de nouvelles et meilleures opportunités», plaide-t-il dans un communiqué.
Or, selon l'institution, 56% de la population adulte des pays de l'OCDE n'a que des compétences «basiques» ou inexistantes en matière de technologies de l'information et de la communication (TIC).
En priorité, l’organisation recommande aux pays membres d'insister sur l'offre de formation professionnelle: «campagnes d’information» et offres de formations «plus flexibles» et adaptées au rythme des employés actifs.
Les dispositifs incitant à la formation, par exemple le «compte personnel» mis en place en 2015 en France, se heurte à un sous-investissement de la part des employeurs, notamment aux Etats-Unis déplore par ailleurs le rapport.
Egalement dans le viseur de l'organisation, la proportion croissante de «travailleurs indépendants». Un travailleur sur 7 travaille à son compte, et se trouve généralement à l'écart des offres de formation ou de reconversion.