L'entreprise est-elle responsable du bonheur de ses salariés? Oui, répondent 82% de ces derniers, selon un sondage commandé par le média en ligne Philonomist, réalisé par l'institut Ifop et publié mardi.
A en croire cette étude, 77% des salariés estiment aussi que l'entreprise devrait fonctionner «comme une réelle démocratie» en associant les salariés aux «décisions stratégiques» - 22% des personnes interrogées se disant «tout à fait d'accord» avec cette affirmation, et 55% «plutôt d'accord».
Mais si 65% des salariés estiment pouvoir exercer leur esprit critique dans leur entreprise, le sondage - réalisé en ligne auprès d'un échantillon représentatif de 970 personnes - révèle aussi que près de la moitié (49%) assure être «parfois amené à agir contre (ses) valeurs dans le cadre» professionnel.
Les entreprises mieux placées pour réduire les inégalités ?
La grande majorité sont toutefois plutôt confiants dans l'avenir: seuls 29% des salariés interrogés craignent d'être un jour remplacés par une intelligence artificielle.
La majorité des personnes interrogées estime par ailleurs que c'est l'État, et non l'entreprise, qui est à même d'apporter des réponses à de grands défis tels que les inégalités (72%) et le changement climatique (72%).
Au contraire, 58% des personnes interrogées estiment que les entreprises sont les mieux placées pour réduire les inégalités hommes/femmes.