Transformer ses 25 jours de congés annuels en 60 jours de vacances ? C'est possible.
Certains jours fériés tombent en effet à pic et permettent aux travailleurs de s'assurer quelques jours de repos, en faisant preuve d'un peu d'organisation.
En fin d'année par exemple, les 1er et 11 novembre tomberont respectivement un vendredi et un lundi. De quoi ravir les salariés, qui pourront ainsi optimiser leurs vacances bien méritées.
