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Groupe Arcante : conseil et formation en négociation professionnelle

Le Groupe Arcante dispose d’une technologie de négociation professionnelle exclusive et d’une expérience sectorielle et fonctionnelle inégalée, au service de leurs clients, afin de leur permettre d’optimiser les accords négociés et les relations avec leurs partenaires.

Le Groupe Arcante constitue la référence en matière de conseil et de formation en négociation professionnelle grâce à son approche inédite et à sa position de «Bâtisseurs d’Accords» dans les environnements de négociation les plus complexes. Il combine un modèle de négociation innovant et universel, une connaissance approfondie des métiers de ses clients et des enjeux associés et une expertise opérationnelle grâce à ses Consultants qui sont des praticiens expérimentés dans leur domaine.

Cette combinaison unique est mise au service des organisations que le Groupe Arcante accompagne dans leurs missions de formation et de conseil opérationnel et stratégique afin de leur permettre de bâtir les meilleurs accords dans le cadre de relations durables et harmonieuses avec leurs parties prenantes. Les expériences internationales et multiculturelles des Consultants leur permettent d’être l’interlocuteur pertinent de leurs clients quels que soient les environnements et les enjeux de négociation à adresser.

Le Groupe Arcante a développé une position reconnue sur le marché pour ses compétences et pour son expertise inégalée. En effet, leur cabinet de conseil et leurs 4 organismes de formation proposent une offre de services complète et à même de fournir des réponses adaptées à tous les besoins en matière de négociation professionnelle pour tous types d’organisations.

Le Groupe Arcante est engagé dans une démarche d’entreprise ayant pour ambition de contribuer à un monde plus responsable, plus harmonieux et en faveur d’un développement durable. La politique RSE du Groupe adresse cinq des Objectifs de Développement Durables définis par l’ONU. Elle est déclinée dans des actions pragmatiques et dont les effets sont mesurables. Elle est partie intégrante de la gouvernance de l’entreprise et chacun de ses salariés est personnellement impliqué dans son exécution.

[En partenariat avec Ils font l'actu]

La rédaction de CNEWS n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

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