Andy Jassy, le directeur général d’Amazon a annoncé dans une lettre aux équipes du groupe, lundi 20 mars, la suppression de 9.000 postes supplémentaires, qui viendront s’ajouter aux 18.000 déjà annoncées en janvier dernier.
Réduire les coûts et les effectifs. Dans cette optique, l’entreprise Amazon a décidé de supprimer 9.000 postes, en plus des 18.000 déjà annoncés en janvier dernier, d’après une lettre adressée aux équipes du directeur général du groupe Andy Jassy, ce lundi.
L'essentiel de ces nouvelles suppressions de postes concerne l'activité d'informatique à distance (cloud) Amazon Web Services (AWS), le département PXT dédié à la gestion des ressources humaines, les effectifs consacrés à la publicité, ainsi que la plate-forme vidéo Twitch, a précisé Andy Jassy.
Les licenciements annoncés depuis début janvier représentaient environ 1,7% des effectifs d'Amazon, qui comptait 1,54 million d'employés dans le monde fin 2022.
Andy Jassy a justifié cette seconde vague de suppressions de postes par le fait que les analyses menées dans certains services avaient pris davantage de temps que pour d'autres, mais elle s'inscrit dans la même démarche d'économies amorcée à l'automne.
Une chute importante des bénéfices
Malgré une croissance importante avec la pandémie de Covid-19 et l’accélération du commerce en ligne, le géant de Seattle (ouest des Etats-Unis) a enregistré au quatrième trimestre 2022 une chute de 98% de son bénéfice net, très en-deçà de ce que prévoyaient les analystes.
Cela s’explique par la fin des confinements et le retour progressif au bureau, qui contraignent désormais le groupe à revoir ses effectifs. «Compte tenu de l'incertitude économique et du manque de visibilité sur l'avenir proche, nous avons décidé de réduire nos coûts et nos effectifs», a expliqué le directeur général, qui a succédé au fondateur Jeff Bezos en juillet 2021.
«Durant plusieurs années», avant 2023, «la plupart de nos activités ont augmenté leurs effectifs de façon significative», ce qui «faisait sens (à l'époque) compte tenu de l'évolution de notre entreprise et de l'économie», a rappelé Andy Jassy lundi.
Entre fin 2019 et fin 2022, Amazon a recruté, en net, 700.000 personnes, et fait ainsi augmenter de 83% le nombre de ses employés.