A destination des 133.000 chômeurs que compte la capitale, la mairie doit présenter ce lundi matin sa première «semaine de l’emploi».
Celle-ci a pour objectif de les aider à décrocher un job, ou au moins de les sensibiliser aux initiatives existant à Paris pour le retour à l’emploi. Car si le taux de chômage y est plus bas (7,8 %) qu’au niveau régional (8,6 %) ou national (9,7 %), environ 30.000 postes sont actuellement vacants dans la capitale.
Une soixantaine d’événements gratuits, comme des conférences, des formations, ou encore des sessions de recrutement, sont ainsi organisés jusqu’à vendredi. Ils auront lieu dans les six nouveaux Points Paris Emploi, créés en fin d’année dernière dans les 10e, 13e, 14e, 18e, 19e et 20e arrondissements, gérés par des associations spécialisées.
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La municipalité entend jouer un rôle de mise en contact : «l’idée n’est pas de se substituer à Pôle Emploi, avec qui nous allons signer un partenariat, mais de mutualiser nos forces pour améliorer la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi», souligne Pauline Véron, l’adjointe chargée de ce domaine.
De plus, la mairie va présenter dans les jours à venir de nouvelles initiatives en ce sens, notamment numériques. Jeudi, elle lancera le site ParisEmploi, centralisant des offres, la possibilité de déposer un CV et l’actualité de l‘emploi dans la capitale. Le lendemain, ce sera au tour de la plate-forme «être employeur», destinée à aider les TPE-PME à embaucher.
Un quart des chômeurs a plus de 50 ans
Puis la semaine prochaine, le «Plan seconde carrière» sera mis en place en faveur des chômeurs de plus de 50 ans, qui représentent le quart des demandeurs d’emploi dans la capitale. «Quand les chercheurs d’emploi rentrent dans des dispositifs d’accompagnement renforcés, ils obtiennent clairement de meilleurs résultats», appuie Pauline Véron.
