L’industrie française cherche à recruter. Lors d’une visite à l'usine de fabrication de rails Saarstahl à Hayange (Moselle), lundi 13 septembre 2021, la ministre déléguée à l'Industrie, Agnès Pannier-Runacher, a estimé que pas moins de 70.000 offres d'emploi sont à pourvoir dans le secteur.
Les emplois sont là mais les candidats manquent à l’appel, «nous n'arrivons pas à recruter» regrette la ministre qui précise que «la difficulté est de trouver les bons profils et d'attirer des jeunes et des personnes en reconversion». Le secteur peine à séduire alors même que l'industrie représentait en 2020, 13,5% du PIB marchand national.
La ministre a insisté sur l'amélioration des conditions de travail, les possibilités d'évolution et les niveaux des rémunérations au sein du secteur industriel, notamment pour les jeunes, précisant qu'ils «peuvent y faire carrière et y être payés parfois plus de deux fois le Smic : ce n'est pas rare lorsqu'on est ouvrier dans un grand groupe».
«Une bonne nouvelle» pour l’industrie
Avec près de 70.000 postes à pourvoir dans l'Hexagone, ce nombre de postes à pourvoir est pour le président de l'Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), Eric Trappier, «une bonne nouvelle : il y a de l'activité donc il faut recruter, en particulier des jeunes».
Autre aspect mis en avant par la ministre pour attirer les jeunes générations, le rôle de l'industrie «pour relever le défi climatique» : «Pour trouver des solutions contre le réchauffement climatique, il faut de la recherche et du développement et des façons de fabriquer tout ça pour des millions de personnes», a souligné Mme Pannier-Runacher.
Afin de promouvoir ces métiers, Bpifrance et l'UIMM ont lancé lundi à Metz un tour itinérant, le «French Fab Tour», qui fera étape dans 13 villes du pays, afin de présenter les opportunités d'emploi dans le secteur industriel, notamment auprès des collégiens et lycéens.