La retraite progressive permet à un travailleur de réduire petit à petit son activité professionnelle au lieu d'arrêter du jour au lendemain. Certains métiers n'y ont pas accès.
Un arrêt en douceur. Le dispositif de retraite progressive permet à un travailleur de préparer l'arrêt de sa carrière professionnelle. Il consiste à commencer à réduire son rythme de travail deux ans avant son âge légal de départ à la retraite tout en percevant une partie de sa pension.
Pendant cette période, il est possible de cotiser à la retraite. Ainsi, le travailleur peut choisir de surcotiser, c’est-à-dire cotiser à la retraite sur la base d’un salaire à temps complet. Si l'on souhaite en profiter, il faut faire la demande à son employeur qui se doit de fournir une justification en cas de refus.
Un dispositif alléchant sur le papier mais dont tout le monde ne peut pas bénéficier. En effet, certains types de contrat ou d’activité ne permettent pas de bénéficier d’une retraite progressive, à savoir les voyageurs représentants placiers (VRP), sauf s'ils peuvent justifier de la durée à temps partiel de leur travail, les personnes qui n’ont pas le statut de salarié et ne peuvent pas produire un contrat de travail (dirigeants de sociétés commerciales excepté pour les mandataires sociaux), les artisans taxis affiliés à l’assurance volontaire, explique l'Assurance Retraite.
D'autres activités très spécifiques sont également laissées de côté comme les administrateurs des groupements mutualistes et les personnes bénéficiaires d’un appui à la création ou à la reprise d’une activité économique, rapporte Capital.
En plus de ces professions, les personnes assurées qui sont en pré-retraite ne peuvent pas bénéficier du dispositif de retraite progressive.
