Les déclarations d'embauche en CDI ont augmenté tout au long de l'année 2015, mais restent loin du niveau atteint en 2011, selon des chiffres publiés mercredi par l'Acoss, organisme collecteur des cotisations de Sécurité sociale.
Heureuse nouvelle pour les aspirants à des CDI. L'année dernière, les entreprises ont en effet réalisé 3,05 millions de déclarations d'embauche en CDI, soit 77 800 (+2,6%) de plus qu'en 2014. En cumuls trimestriels, les embauches en CDI, qui avaient atteint un plancher de 731 600 au quatrième trimestre de 2014, se sont redressées tout au long de l'année, pour atteindre 778 000 au dernier trimestre de 2015, soit une hausse de 6,8% sur un an. Parmi les régions les plus dynamiques figurent le Languedoc-Roussillon, la Franche-Comté, la Provence-Alpes-Côte-d'Azur et les Pays de la Loire.
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Toutefois, selon l'Agence centrale des organismes de Sécurité sociale, ces chiffres restent très éloignés du pic de 861 900 embauches en CDI atteint au deuxième trimestre de 2011. Sur l'ensemble de l'année, l'organisme avait en effet enregistré 3,41 millions de déclarations d'embauches en CDI.
Les CDI, 44 % des embauches de plus d'un mois au trimestre dernier
Sur le seul quatrième trimestre 2014, les embauches en CDI ont augmenté de 1,3% par rapport au troisième trimestre, tandis que les embauches en CDD de plus d'un mois baissaient de 1%. Au total, l'ensemble des déclarations d'embauche pour des contrats de plus d'un mois - hors intérim - s'est stabilisé au quatrième trimestre, après quatre trimestres de hausse.
Les CDI représentaient, au trimestre dernier, 44% (+1 point sur un an) des embauches de plus d'un mois - hors intérim. Mais les situations restent très contrastées selon la taille des entreprises : en 2015, les entreprises de 20 salariés ou plus ont déclaré 1,64 million d'embauches en CDI (+5,25% par rapport à 2014), tandis que celles de 0 à 19 salariés en ont déclaré 1,41 million (-0,3%).