![Près de 6.000 licenciements pourraient donc avoir lieu. [Justin TALLIS / AFP]](http://static.cnews.fr/sites/default/files/directmatin/image_placeholder_rect_basic.gif "Près de 6.000 licenciements pourraient donc avoir lieu. [Justin TALLIS / AFP]")
L’entreprise postale britannique, Royal Mail, a annoncé ce vendredi 14 octobre, qu’elle envisageait jusqu’à 10.000 suppressions de postes d’ici au mois d’août 2023. Cette mesure pourrait représenter environ 6.000 licenciements.
Le Royal Mail, entreprise postale au Royaume-Uni en perte de vitesse et touchée par une grève, est contrainte d’envisager jusqu’à 10.000 suppressions de postes, comme annoncé par l’AFP ce vendredi 14 octobre. Cette mesure devrait intervenir d’ici à l'été 2023 et pourrait se traduire par 6.000 licenciements.
Le groupe International Distributions Services, sa maison mère, a indiqué dans un communiqué, avoir lancé un processus de consultation pour «ajuster la taille de l'entreprise». Il assure agir «en réponse à l'impact des mouvements sociaux, aux retards dans la réalisation des améliorations de productivité convenues, et à la baisse des volumes de colis», qui avaient été dopés par la pandémie.
Le groupe s'attend à une perte d'exploitation ajustée de 219 millions de livres pour son premier semestre décalé achevé en septembre, et à une perte annuelle de 350 millions, a-t-il annoncé. Il estime qu'une série de jours de grève l'a pénalisé à hauteur d'environ 70 millions de livres sur la première moitié de l'exercice.
DIFFÉRENTS FACTEURS CONCERNENT CETTE DÉCISION
«Malgré des mesures au premier semestre pour réduire les coûts de main-d’œuvre, l'entreprise n'a pas été en mesure de réduire ses coûts assez rapidement», selon le groupe.
Le syndicat sectoriel, CWU, a organisé six jours de grève récemment et deux de plus sont prévus fin octobre, pour demander de meilleurs salaires en pleine crise du coût de la vie. Selon la direction, la CWU menace de 16 jours supplémentaires de débrayages d'ici la fin décembre.
«Une modernisation des pratiques de travail»
Ces résultats «soulignent davantage la nécessité d'un changement important et urgent chez Royal Mail avec un nouveau dimensionnement de l'entreprise et une modernisation des pratiques de travail», insiste l'entreprise.
En revanche, GLS, sa branche de transports de colis à l'international, «est toujours sur la bonne voie pour réaliser un bénéfice d'exploitation ajusté conforme aux attentes, compris entre 370 et 410 millions d'euros pour l'année complète».
Cette branche bénéficie d'un «modèle économique résilient basé sur des services de haute qualité, une large répartition géographique, une combinaison équilibrée de revenus» entre services aux professionnels et aux particuliers, et «une capacité à gérer les coûts et les prix», fait valoir le groupe.
Il avait annoncé en juillet envisager de scinder ses activités au Royaume-Uni et celles de GLS. Et il a confirmé vendredi que cette option est sur la table en l'absence de changement suffisamment rapide chez Royal Mail.