Vous êtes-vous déjà demandé quel serait votre salaire dans d'autres pays d'Europe ? Le Medef vous répond, grâce à un calculateur en ligne.
Seriez-vous plus riche de l'autre côté des frontières ? En entrant simplement votre salaire dans un calculateur en ligne imaginé par le Medef, le Mouvement des entreprises de France, il est possible de voir combien vous gagneriez en Allemagne, en Espagne ou encore en Italie. L'objectif pour l'organisation est de mettre en lumière la différence de charges patronales entre la France et d'autres pays européens, et sensibiliser les Français au coût réel du travail dans l'hexagone.
En France, les entreprises ont l'obligation de payer des cotisations patronales sur les salaires de leurs employés, alors appelé salaire «super brut», afin de financer la protection sociale. Viennent ensuite les cotisations salariales, puis enfin le salaire net. Et si vous pensiez que les charges patronales n'avaient aucune influence sur votre revenu, il n'en est rien, puisqu'elles impactent directement votre salaire.
Pour une rémunération située à 2.500 euros bruts par mois, cela renvoie dans notre pays à un salaire brut estimé à 2.000 euros et à un salaire «super brut» de 3.350 euros mensuels pour l'entreprise, comprenant 25,4% de charges patronales, soit 850 euros par mois.
Une comparaison possible avec l'Allemagne, l'Italie et l'espagne
Avec la même rémunération brute (2.500 euros), le salaire net est légèrement inférieur chez nos voisins allemands avec un montant évalué à 1.975 euros par mois, les charges patronales sont en revanche plus faibles avec un coût total pour l'entreprise estimé à 3.063 euros (soit, -8,6%).
Vous seriez en revanche plus riche de l'autre côté des montagnes françaises, avec un salaire net estimé à 2.270 euros par mois en Italie, dont 2,2% de charges patronales en moins pour l'entreprise. En Espagne, c'est un revenu mensuel net évalué à 2.338 euros qui vous attend. Une calculatrice qui permet donc d'y voir plus clair sur les fiches de paie, alors que l'étude du Club Landoy «Fiche de paie, miroir social» révèle que 71% des salariés estiment que leur fiche de paie est difficile à comprendre et 44% avouent être incapable d'y repérer d'éventuelles erreurs.
Une étude qui révèle également que le montant des cotisations demeurent floues, puisque seulement 13% des salariés estiment comprendre toutes les cotisations listées sur leur bulletin de paie, tandis que 66% disent n'en décoder qu'une petite partie, et 20% aucune d'entre elles.
