Type d'emploi, de contrat, de secteur d'activité, de catégorie professionnelle... L'Insee publie ce mercredi une "photographie du marché du travail en 2014". Voici les 5 chiffres à retenir.
28,6 millions de Français sont actifs
En 2014, selon l’Insee, le nombre de personnes âgées de 15 ans ou plus ayant une activité en France métropolitaine est de 28,6 millions. Parmi elles, 25,8 millions ont un emploi et 2,8 millions sont au chômage. Depuis 2005, cette population active a augmenté de 1,34 million de personnes.
Plus d’1 femme sur 2 travaille
Le taux d’activité des femmes a progressé de 1,3 point entre 2005 et 2014, passant de 50,5 % à 51,8 %. Sur la même période, celui des hommes a reculé de 1,4 point (de 62,6 % à 61,2 %).
Près de 9 actifs sur 10 sont des salariés
Les salariés représentent 88,5 % des actifs ayant un emploi en France. Parmi eux, 15,2 % sont cadres (les femmes y sont représentées à 40,3 %). Les professions intermédiaires, elles, comptent pour 24,2 % des salariés (50,9% de femmes). Parmi les salariés, on compte aussi 14,7 % d’employés qualifiés et 13,7 % d’employés non qualifiés (les femmes y sont trois fois plus nombreuses que les hommes), mais aussi 13,6 % d’ouvriers qualifiés et 6,9 % d’ouvriers non qualifiés (parmi eux, un ouvrier sur quatre est une femme). A l’inverse, 11,5 % des actifs sont des non salariés. Ce statut concerne 8,1 % des femmes et 14,7 % des hommes.
3 actif sur 4 travaillent dans le secteur tertiaire
En 2014, 76,9 % des personnes ayant un emploi travaillent dans le tertiaire, rapporte l’Insee. Parmi ces 19,8 millions de personnes, 7,9 millions travaillent dans l’Administration publique, l’éducation, la santé et l’action sociale, 3,3 millions dans le commerce, 2,9 millions dans les sciences et les services administratifs, 1,4 million dans les transports, 1,2 million dans la finance, l’assurance et l’immobilier, 900 000 dans l’hébergement et la restauration, et 705 000 dans l’information et la communication.
Près de 9 contrats sur 10 sont des CDI
Pour les salariés, le CDI est le plus répandu. En 2014, il représente 86,4 % des engagements pris entre salariés et employeurs. En parallèle, 9,7 % des contrats signés sont des CDD, 2,4 % le sont en intérim et 1,6 % en apprentissage. Les femmes occupent trois emplois en CDD sur cinq, mais elles sont deux fois moins nombreuses que les hommes parmi les intérimaires et les apprentis.